Что такое Blue card ЕС и как ее получить в Польше в 2024 г.

Голубая карта ЕС, также известная в Польше как Niebieska karta UE, представляет собой форму разрешения на проживание, разработанную для привлечения высококвалифицированных специалистов из стран за пределами Европейского Союза. Эта программа была введена в 2009 году в соответствии с Директивой Евросовета 2009/50/ЕС и служит частью широкомасштабной европейской инициативы, нацеленной на стимулирование миграции талантливых рабочих кадров из не-ЕС стран. Голубая карта ЕС получила свое название в честь флага Евросоюза, символизируя единство и сотрудничество между государствами-членами.

В Польше данный документ часто упоминается как “Разрешение на работу по специальности, требующей высоких квалификаций”. Отличительной особенностью Голубой карты от обычной карты побыту в Польше является специальная отметка в графе “Uwagi/Remarks”, где вместо стандартного “Zezwolenie na pobyt czasowy” будет указано “Niebieska Karta UE”. Это разрешение выдается на период действия трудового контракта плюс дополнительные три месяца, но увеличение срока не применяется, если заявка рассматривается на максимально возможный период в три года.

Важно подчеркнуть, что Niebieska karta UE предоставляет право на проживание и трудоустройство только в той стране Евросоюза, где она была получена, и не дает свободу перемещения для работы или жизни в других государствах ЕС. Например, если вы получили Голубую карту в Польше, это не означает, что у вас есть автоматическое право работать или проживать в других странах Евросоюза. Кроме того, стоит отметить, что каждое государство-член ЕС имеет свои особенности в регулировании выдачи Голубых карт, которые определяются национальным законодательством. Это означает, что процесс получения разрешения и критерии отбора кандидатов могут существенно различаться в зависимости от страны. Таким образом, при желании оформить Blue Card в Германии необходимо заранее изучить соответствующие требования немецкого законодательства. В то же время, следует помнить, что такие страны, как Великобритания, Ирландия и Дания, не принимают участие в программе Голубой карты ЕС.

Кто может получить Blue card ЕС

Кандидаты, подходящие под критерии для оформления Голубой карты ЕС, определяются на уровне законодательства каждой страны-участницы ЕС индивидуально. В основном, спрос в европейских странах сосредоточен на специалистах из следующих областей:

В сфере точных наук востребованы IT-специалисты, включая программистов и системных администраторов, а также специалисты в образовании – преподаватели математики, физики и информатики.
В медицинской отрасли существует высокий спрос на специализированных врачей, таких как хирурги, кардиологи, урологи и психиатры, а также на фармацевтов и медицинских техников.
В юридической сфере наибольший интерес представляют адвокаты, специализирующиеся на автомобильном праве и решении семейных конфликтов, и нотариусы.
Психологи также находят широкие возможности для трудоустройства, особенно в частных компаниях ЕС.

Стоит отметить, что список специальностей, пользующихся повышенным спросом, может различаться в зависимости от конкретной страны ЕС. Для получения точной информации о требованиях к кандидатам на Голубую карту ЕС в определенной стране, рекомендуется обратиться к национальным нормативным актам и информации от национальных служб занятости. Например, подробные данные о квалификациях, необходимых для оформления Голубой карты в Польше, можно найти через официальные каналы информации и веб-сайты, связанные с миграционной политикой и занятостью.

В 2024 году для получения Голубой карты ЕС в Польше кандидаты должны соответствовать ряду ключевых требований:

Необходимо иметь высшее профессиональное образование или не менее пятилетний опыт работы по специализации, претендуемой для Голубой карты. Подтверждение квалификации осуществляется через предоставление диплома или доказательств трудового опыта.
Кандидат должен заключить трудовой контракт с работодателем в Польше на период не менее одного года. Допускаются различные формы договоренностей, включая трудовой договор, договор о работе на дому, а также гражданско-правовой договор.
Оплата труда по контракту должна быть не менее 150% от средней заработной платы в Польше для данной страны. К примеру, в 2023 году минимальный порог составлял 9519,23 злотых брутто.
Дополнительно необходимо обладать медицинской страховкой и подтверждением места проживания в Польше.

Для украинцев, пребывающих в Европе с статусом временной защиты, предусмотрена возможность перехода на статус Голубой карты ЕС, при условии соответствия вышеуказанным критериям и успешного прохождения стандартной процедуры оформления. Это дает им шанс на изменение своего миграционного статуса при наличии всех необходимых условий и документов.

Голубая карта ЕС, предлагаемая в Польше, обеспечивает высококвалифицированным международным специалистам определенные привилегии по сравнению с традиционной картой побыту, однако сопровождается и своими ограничениями.

Преимущества Голубой карты

Непосредственный доступ к рынку труда Польши без дополнительных разрешений после двух лет работы.
Упрощенная процедура для семейного воссоединения, позволяя членам семьи владельца карты работать в Польше без дополнительных ограничений.
Возможность переезда в другую страну ЕС для работы после 18 месяцев проживания в Польше.
Перспектива получения постоянного вида на жительство после пятилетнего пребывания в ЕС и включение этого времени в срок для получения статуса долгосрочного резидента ЕС.

Недостатки Голубой карты:

Срок действия карты привязан к продолжительности трудового контракта, требуя контракта на три года для получения максимального срока действия карты.
Необходимость доказательства профессиональной квалификации может оказаться проблематичной для определенных специализаций.
Процесс ожидания выдачи Голубой карты может затянуться, особенно по сравнению с процедурой получения обычной карты побыту.
Владельцам Голубой карты не разрешено вести собственный бизнес, ограничивая их деятельность рамками наемной работы, в отличие от некоторых других видов виз.

Существуют дополнительные условия для владельцев Голубой карты ЕС, которые необходимо учитывать. В течение периода действия карты, обладатели имеют право оставаться без работы до трех месяцев, но не более двух раз. В случае увольнения, смены работодателя, позиции или уменьшения заработной платы необходимо уведомить местное воеводство в течение 25 дней после наступления этих изменений. После этого у владельца Голубой карты будет три месяца на поиск нового места работы, в противном случае карта может быть аннулирована. Однако после двух лет работы по Голубой карте иностранцам разрешается свободно сменять работодателя.

Эти условия и правила играют значительную роль в принятии решения о том, стоит ли оформлять Голубую карту или же предпочесть стандартную Карту побыту для трудоустройства в Польше.

Какие документы нужны для получения Blue Card ЕС

Для успешного оформления Голубой карты ЕС в Польше кандидатам потребуется собрать некоторый перечень документов.

Анкета на получение права на временное проживание Заполните форму заявления на временное проживание, предоставив две подписанные копии. Форму можно получить непосредственно в отделе воеводства по вопросам иностранцев или загрузить с их официального сайта. Учтите, что требования к документам могут отличаться в разных регионах, поэтому рекомендуется брать форму в том воеводстве, где планируется подача документов.

Копия заграничного паспорта. К документам необходимо приложить копию заграничного паспорта, хотя при личном посещении органов власти может понадобиться и оригинал для сверки.

Документы, подтверждающие квалификацию. Представьте диплом о высшем образовании или документы, доказывающие опыт работы по специальности в течение пяти лет. Важно, чтобы эти документы были переведены на польский язык присяжным переводчиком. Нострификация диплома не требуется.

Трудовое соглашение. Трудовой договор должен быть заключен на период не менее одного года с заработной платой, превышающей на 150% среднюю зарплату в Польше.

Справка от старосты. Документ от старосты подтверждает, что на рынке труда отсутствуют подходящие кандидаты среди граждан Польши на заявленную вакансию. Обратите внимание, что существуют исключения из правил предоставления такой справки, например, для определенных дефицитных профессий или при уже имеющемся опыте работы на аналогичной должности.

Страхование. Предъявите подтверждение о наличии страховки, оформленной через Всеобщую систему социального страхования (ZUS) или частное страхование.

Подтверждение об оплате государственной пошлины. Предоставьте квитанцию об оплате гербового сбора в размере 440 злотых.

Фотографии. Требуется четыре фотографии, удовлетворяющие требованиям для визовых снимков, размером 3,5х4,5 см.

Учтите, что в зависимости от конкретного воеводства и индивидуальных особенностей случая могут потребоваться дополнительные документы.

Для оформления Голубой карты ЕС в Польше потребуется пройти ряд этапов, начиная от подачи заявления до получения самого документа. Процесс включает в себя следующие шаги:

Подача документов: Необходимо лично предоставить комплект документов для оформления Голубой карты в местное воеводское управление (уженд). Рекомендуется заранее зарегистрироваться через онлайн-сервис воеводства для удобства.
Сдача биометрии: Важно учесть, что процесс сдачи биометрических данных может требовать отдельного визита, поскольку это и подача документов могут происходить в разные дни.
Ожидание решения: Сроки рассмотрения заявления могут варьироваться и зависят от конкретного воеводства, обычно колеблются от 2,5 месяцев до года. Важно, что после подачи документов в уженде выдается штамп, подтверждающий легальное пребывание в стране на время рассмотрения вашей заявки.
Получение Голубой карты: После утвердительного решения вам будет направлено приглашение для получения пластикового документа Голубой карты. За изготовление карты взимается плата в размере 100 злотых. Между моментом принятия решения и выдачей карты может пройти от двух недель до полутора месяцев.

Возможные причины отказа в выдаче Голубой карты и действия при отказе:

Длительное отсутствие в Польше: Значительные периоды отсутствия могут послужить основанием для отказа.
Некорректный адрес проживания: Необходимо указывать точный и актуальный адрес.
Игнорирование запросов от инспектора: Неотвечение на запросы информации может привести к отказу.
Несоблюдение обязательств работодателем: Проблемы с работодателем, такие как задолженности по взносам в ZUS или налоговые долги.
Короткий срок трудового договора: Договор должен быть минимум на год.
Несоответствие квалификации профессии: Должность не соответствует полученному образованию или опыту работы.
Недостаточное страхование: Обязательное наличие подходящей страховки.
Неподходящий тип визы: Подача на Голубую карту с туристическим типом визы может быть отклонена.