За последнее время множество украинцев прибыло в Польшу. Страна предоставляет им различные преимущества, включая право на бесплатное профильное образование. Министерство образования и науки Республики Польша разъяснило, что украинцы, находящиеся под временной защитой, могут получить бесплатное обучение в государственной политехнической школе. Обучение может быть как стационарным, так и заочным, и после его завершения выпускник получает профильный диплом, который позволяет легально трудоустроиться в Польше или другой стране Европейского союза.
В Польше существуют полицеальные школы, которые расположены практически во всех крупных городах. В этих учебных заведениях предлагается обучение различным профессиям, которые востребованы на рынке труда. Некоторые из таких профессий включают зубного техника, массажиста, техника-информатика, бухгалтерский учет, ассистента учителя в начальной школе, декоратора, диетолога, фитнес-инструктора, мастера маникюра и стилиста. Важно отметить, что для поступления необходимо иметь базовое владение польским языком.
Сеть ССС предоставляет бесплатную услугу доставки обуви, которой временно нет в магазине. Более 750 магазинов оборудованы электронными киосками для этой цели.
ССС предлагает возможность заказать выбранный товар, который временно недоступен, с доставкой. Электронные киоски и планшеты, установленные в магазинах ССС, позволяют клиентам проверить наличие нужного размера выбранного товара в конкретном магазине или найти интересные товары из широкого онлайн-ассортимента. Если обувь, которую вы ищете, имеется в магазине, вы можете немедленно примерить ее.
В случае отсутствия товара в магазине или отсутствия нужного цвета или размера, покупатель может легко оформить заказ на планшете или киоске с доставкой домой или в магазин.
В Польше общая сумма задолженности по алиментам за год увеличилась на 3,2 млрд злотых и составляет 13,9 млрд. Рекордная сумма задолженности принадлежит 45-летнему мужчине из Великопольского воеводства, который задолжал своим детям более 867 тысяч злотых.
94% должников по алиментам являются мужчинами, проживающими в Силезском и Мазовецком воеводствах. Средний возраст должников составляет от 35 до 54 лет, а средняя сумма задолженности превышает 50 тысяч злотых.
По данным BIG InfoMonitor, в настоящее время количество должников по алиментам составляет 274 тысячи человек.
Задолженность по алиментам в Польше не подлежит заморозке, даже если должник признан банкротом.
Подделанные акции, продукты низкого качества, маркетинговые хитрости и трюки – это лишь некоторые из нечестных приемов, которые используют владельцы супермаркетов и гипермаркетов по отношению к нам. Цель одна: заставить клиента потратить как можно больше денег у них. О чем стоит знать, чтобы не попасться на уловки?
Посмотрите, какие уловки используют магазины, чтобы получить от нас как можно больше денег:
Большие корзины. В некоторых супермаркетах покупателю разрешается брать с собой только большую корзину. В чем тут обман? Большая корзина заставляет вас чувствовать, что вы купили слишком мало. В итоге вы покупаете больше вещей, чем вам на самом деле нужно.
Поддельные рекламные акции. То, что называется «рекламной акцией», не всегда соответствует действительности. Часто цена товара непосредственно перед периодом акции искусственно завышается, чтобы снизить ее до первоначального уровня в день проведения акции. Магазин не теряет. И мы, увидев штамп «акция», скорее решим купить.
Пластиковая крышка весов. Мы взвешиваем овощи и фрукты, купленные в гипермаркете, на специальных весах, предназначенных для этой цели. Иногда бывает так, что на весах есть пластиковая и прозрачная крышка, которая завышает вес и, одновременно, цену взвешиваемого нами продукта.
Мода на FIT, BIO и ZERO. Ни для кого не секрет, что сейчас мода на фигуру. Производители и ритейлеры ловко используют его и предлагают товары, которые имеют мало общего с этим словом. Пример? Темный хлеб. После того, как он оказался популярным, производители стали добавлять в него ячменный солод, придающий ему темный цвет. А состав? Так же, как это было раньше.
Ни часов, ни окон. Вы когда-нибудь задумывались, почему в крупных супермаркетах нет окон и часов? Все это для того, чтобы вы потеряли счет времени. Это приводит к тому, что вы тратите больше времени на покупки и, следовательно, тратите больше денег.
Запахи. Недаром говорят, что нужно ходить по магазинам сытым. Владельцы магазинов знают, что если к ним придет голодный покупатель, они потратят больше денег. Как они используют эти знания? Ну, например, хлеб пекут на месте, запах заставит проголодаться и купить еще.
Вчера здесь было молоко. Я уверен, что вы регулярно ходите в один и тот же магазин. И наверняка вы уже замечали, что часто бывает так, что продукты меняют свое место. Покупки, которые раньше занимали у вас 10 минут, теперь занимают 30 минут, потому что вам нужно ходить по магазину в поисках нужных вещей. И в том-то и дело, что если вы ищете один продукт, вы, скорее всего, найдете другой, который купите. И это заставит вас тратить больше.
Цена? 0,99 зл. Вы наверняка замечали, что цены в магазинах часто заканчиваются на 99. Почему? В нашей голове продукт стоимостью 5,99 злотых будет интерпретироваться как продукт стоимостью 5 злотых, хотя на самом деле он стоит почти больше злотых. Накинем в корзину десяток таких вещей и это уже станет довольно большой суммой. Если вы хотите совершать осознанные покупки, округляйте цену в большую сторону.
Предметы первой необходимости в конце магазина. Неслучайно, например, хлеб находится почти в самом конце магазина. Это преднамеренная процедура, которая означает, что прежде чем вы доберетесь до продукта, за которым действительно пришли, вы наткнетесь на дюжину или около того других, некоторые из которых обязательно окажутся в вашей корзине.
Товар на уровне глаз. Принцип прост, товар с более высокой ценой всегда будет выше на полке. Все потому, что потребитель с большей вероятностью купит то, что находится на уровне его глаз. Хотите сэкономить? Начните обращать внимание на то, что находится на нижней полке.
Вот несколько советов, которые помогут вам сэкономить при покупках: Никогда не ходите на покупки голодными. Голод побудит вас купить больше, часто ненужных вещей. Всегда составляйте список и сосредоточьтесь на том, чтобы купить только то, что в нем указано. Прежде чем взять продукт, который лежит на уровне вашего взгляда, посмотрите вниз. Возможно, там вы найдете аналогичный продукт, но по более низкой цене. Не попадайтесь на видимые акции. Будьте в курсе и проверяйте цены.
Венки над Вислой вернулись! В этом году состоится в Мультимедийном парке фонтанов в Варшаве в субботу, 24 июня и снова привлечет множество посетителей. Особенностью этого года будет то, что заключительный концерт будет посвящен легенде польской музыки – Коре Яцковской, и пройдет под слоганом: «КОРА. Я пришла в этот мир для этого». Артисты, включая Кристофера Залевски, Анну Карван, Муника Стащика, Наталью Пшибыш, Мацея Мусяловского, Яблоневый цвет, Бовскую, орган, Каролину Лизер и Зи Крайски, Ральфа Каминского и экс-участников группы Maanam, представят свои интерпретации песен певицы на сцене.
Программа мероприятия следующая:
С 12:00 начинается семейный пикник в середине лета.
С 19:15 начинаются концерты, включающие выступления Felivers, Smolasty и Давида Квятковского.
С 22:00 начинается заключительный концерт под названием “КОРА. Я рожден для этого”.
Кроме того, на мероприятии будут представлены различные аттракционы и зоны, включая реконструированную деревню славян, сплавной поселок, тематические зоны, мастерскую и кулинарную зону.
Организаторы Wianki nad Wisłą, по традиции, организуют это мероприятие из любви к Варшаве. Заключительный концерт этого года посвящен Коре Яцковской под слоганом “КОРА. Я рожден для этого”. Это является выражением уважения к великой артистке и ее любви к музыке. Вице-мэр Варшавы, Алдона Махновска-Гура, приглашает всех начать лето вместе с ними в столице, наслаждаясь поэзией Коры и хитами группы Maanam.
Также стоит отметить, что будет предоставлена специальная отмеченная зона для людей с ограниченными возможностями, включающая площадку для инвалидов-колясочников и индукционную петлю для слабослышащих.
В начале июня на польский рынок вошел китайский маркетплейс под названием Temu, принадлежащий тому же владельцу, что и известный Pinduoduo. Temu начал принимать заказы от польских клиентов.
Temu осуществил свой вход на польский рынок без шумной рекламной кампании в СМИ, предпочитая прямое общение с потенциальными клиентами через рекламу в социальных сетях, таких как Facebook или Instagram. Сначала люди были скептически настроены и даже не верили, что это настоящий бизнес, а не мошенничество. Несмотря на отсутствие польского языка на сайте temu.com, компания предложила специальные акции и купоны в честь своего дебюта в Польше, специально для польских клиентов. В некоторых случаях предлагаемые скидки достигают 90%.
Посольство Украины в Польше возобновило свою деятельность колл-центра и инфолинии, предоставляя украинцам в Польше возможность получить консультации по телефону. Операторы служб поддержки начали работу с 19 июня.
Инфолиния будет работать с понедельника по пятницу с 8:30 до 16:30. Ответы на свои вопросы можно получить по телефонам:
+48 574 702 685;
+48 574 703 414;
+48 574 707 627;
+48 698 976 373;
+48 (22) 621 39 79.
Главная цель Посольства Украины в Польше – защита интересов украинских граждан, а также поддержка и развитие украино-польских отношений в различных сферах.
Посольство готово оказать помощь во многих вопросах, включая консульский учет, оформление документов, вопросы гражданства, получение визы, заверение документов и регистрацию гражданских актов. Инфолиния была временно приостановлена в течение нескольких месяцев, но теперь снова доступна для украинцев.
Кроме того, украинцы имеют возможность оформить загранпаспорт для своих детей практически в любой стране мира.
41 международная компания, включая Amazon, Hilton, Marriott International, ISS и Teleperformance, объявили о своем намерении трудоустроить более 13,5 тысяч беженцев из Украины в различных странах Европы. Это будет осуществлено путем создания не менее 13 680 рабочих мест в течение трех лет. Amazon намеревается нанять не менее 5000 беженцев, Hilton и Marriott International – по 1500, ISS – 1000, а Teleperformance – 500.
Важную роль в процессе трудоустройства беженцев из Украины также сыграют кадровые агентства. Adecco планирует устроить не менее 50 000 беженцев, Randstad – 40 000, EWL Group – 35 000, а ManpowerGroup – 30 000.
Однако работа не будет единственным аспектом интеграции беженцев. Некоторые крупные компании также планируют обучать беженцев востребованным на рынке труда техническим навыкам в области ИТ, программирования и кибербезопасности. Accenture планирует обучить около 16 000 беженцев, Indeed – 15 000, Cisco – 10 000, а Microsoft и Generali – по 5000 каждый.
В итоге, на саммите представленные компании предоставили возможность работы более чем 250 тысячам украинок и украинцев, которые нашли убежище в разных странах Евросоюза. Эта инициатива направлена на поддержку беженцев и их интеграцию в новую среду, предоставляя им стабильность, возможности и навыки для успешной жизни в Европе.
Согласно Трудовому кодексу Польши, работодатель обязан предоставлять работникам безопасные условия труда во время жаркой погоды.
При нормальных условиях работы в жару, работодатель должен обеспечить следующее:
Работникам должна быть доступна питьевая вода, расположенная не далее 75 метров от рабочего места.
Работники должны иметь доступ к технической воде, которая предоставляется в количестве не менее 90 литров на человека за рабочую смену, особенно если работа связана с грязью.
Работникам следует предоставить дополнительное время для отдыха в тени или под навесом.
Работодатель должен проверять использование головных уборов и одежды, которые защищают от ультрафиолетовых лучей.
При тяжелых условиях работы в жару, дополнительные требования включают:
Повышенная температура в помещении, равная или превышающая 28°C.
Работодатель обязан предоставить дополнительные напитки, содержащие минеральные соли и витамины, чтобы компенсировать потерю электролитов и предотвратить обезвоживание работников.
Особо опасные условия работы, такие как строительство, работа с опасными материалами и работа на высоте, требуют дополнительных усилий со стороны работодателя для обеспечения безопасности.
Стремление к соблюдению правил безопасности при работе в жару имеет важное значение. Нарушение этих правил влечет за собой штраф для работодателя в размере 30 000 злотых.
