Правила работы в жаркую погоду по Трудовому кодексу Польши

Согласно Трудовому кодексу Польши, работодатель обязан предоставлять работникам безопасные условия труда во время жаркой погоды.

При нормальных условиях работы в жару, работодатель должен обеспечить следующее:

• Работникам должна быть доступна питьевая вода, расположенная не далее 75 метров от рабочего места.
• Работники должны иметь доступ к технической воде, которая предоставляется в количестве не менее 90 литров на человека за рабочую смену, особенно если работа связана с грязью.
• Работникам следует предоставить дополнительное время для отдыха в тени или под навесом.
• Работодатель должен проверять использование головных уборов и одежды, которые защищают от ультрафиолетовых лучей.

При тяжелых условиях работы в жару, дополнительные требования включают:

• Повышенная температура в помещении, равная или превышающая 28°C.
• Работодатель обязан предоставить дополнительные напитки, содержащие минеральные соли и витамины, чтобы компенсировать потерю электролитов и предотвратить обезвоживание работников.

Особо опасные условия работы, такие как строительство, работа с опасными материалами и работа на высоте, требуют дополнительных усилий со стороны работодателя для обеспечения безопасности.

Стремление к соблюдению правил безопасности при работе в жару имеет важное значение. Нарушение этих правил влечет за собой штраф для работодателя в размере 30 000 злотых.