Сокращенная рабочая неделя в Польше

Дискуссия о введении четырехдневной рабочей недели в Польше набирает обороты. Несмотря на редкость рациональных обсуждений на эту тему, противники сокращенной рабочей недели продолжают использовать аргументы, похожие на те, что звучали против введения свободных суббот полвека назад. Исторический контекст показывает, что аргументы противников остаются зачастую демагогическими. Как и в случае с пятидневной рабочей неделей, новое рабочее время вряд ли будет прописано в кодексе в виде конкретных дней. Скорее всего, оно будет выражено в виде недельного рабочего времени, определенного в часах.

Скоро можно ожидать появления 35-часовой рабочей недели или четырехдневной недели в Трудовом кодексе.

Экономические и социологические аргументы свидетельствуют о необходимости сокращения рабочего времени, а новые технологии, включая искусственный интеллект, позволяют это реализовать. Остальное зависит от доброй воли, воображения и решимости законодателей.

Польша является примером, демонстрирующим масштабы проблемы. Это одно из самых загруженных обществ, но при этом устойчивое к изменениям, даже вызванным пандемией и ее последствиями.

Работодатели, работники и эксперты рынка труда все чаще видят в четырехдневной рабочей неделе преимущество. Гербаполь, один из символов польской экономики, уже объявил о переходе на четырехдневную рабочую неделю с 1 января 2025 года, видя в этом способ привлечения лучших специалистов и повышения конкурентоспособности на рынке труда.

Источник: infor.pl