Украинцы уходят с польского рынка труда: кто заменяет главных мигрантов?
В последние годы структура рынка труда в Польше стремительно меняется. Если раньше основную часть иностранных работников составляли украинцы и белорусы, то теперь их доля постепенно снижается. Всё заметнее присутствие сотрудников из более дальних стран — Колумбии, Филиппин, Индии и Непала.
Почему украинцы покидают Польшу?
Сегодня в стране официально находятся около 2 миллионов иностранцев, из которых 1,6 миллиона — украинцы. Однако эксперты отмечают устойчивую тенденцию: многие украинские женщины возвращаются на родину, а мужчины пока не могут выехать из-за войны. В будущем, после завершения боевых действий, часть украинцев может снова приехать в Польшу для воссоединения с семьями.
При этом работодателям придётся учитывать новые вызовы. По словам основателя агентства временного трудоустройства KRX Work Лукашa Кокошки, многие возвращающиеся украинцы могут столкнуться с посттравматическим стрессовым расстройством (ПТСР), что станет проблемой и для работников, и для компаний.
Колумбийцы и азиатские мигранты приходят на смену
Компания FM Logistic одной из первых в Польше начала набирать сотрудников из Колумбии. Несмотря на языковой барьер, латиноамериканцы быстро зарекомендовали себя как ответственные и мотивированные работники. За два года число официально трудоустроенных колумбийцев выросло втрое и весной 2025 года превысило 16 тысяч, тогда как в 2015-м в Польше работало всего около сотни граждан этой страны.
В тяжёлых и низкооплачиваемых отраслях украинцев и белорусов постепенно заменяют мигранты из Филиппин, Непала, Индонезии и Латинской Америки. В то же время выходцы из Украины и Беларуси всё чаще ищут более стабильную занятость в крупных городах и претендуют на должности среднего звена.
Демографический вызов для Польши
Эксперты предупреждают: из-за демографического кризиса и снижения рождаемости к 2030 году Польша должна принять как минимум ещё миллион трудовых мигрантов, иначе экономике грозит серьёзный спад. Прогнозы пока оптимистичны — в 2025–2026 годах рост ВВП страны может составить 3,4–3,5%. Однако нехватка рабочих рук способна резко замедлить этот процесс.
Бюрократические барьеры для мигрантов
Главной проблемой остаются сложные визовые процедуры для иностранцев из стран Азии и Латинской Америки. Так, после введения визового режима для колумбийцев многие кандидаты с уже полученными разрешениями на работу вынужденно остались дома. Иногда ожидание визы занимает более года, что делает найм дорогим и рискованным для работодателей.
В то же время украинцев, белорусов, молдаван и грузин можно трудоустроить всего за 7–14 дней по упрощённой процедуре. Это создаёт серьёзный дисбаланс: польским компаниям проще и быстрее нанимать работников из соседних стран, чем из отдалённых регионов.
Источник: forbes.pl/
